Lead Consultant

勤務地：東京都（ハイブリッド可）

ポジション概要

Databricksを中心としたAI・データ基盤構築プロジェクトにおいて、プリセールス〜導入支援〜テクニカルサポートまでを一貫して牽引し支援するコンサルタントを募集します。 ソリューション提案力と技術力、プロジェクトマネージメントスキルを発揮しながら、お客様の変革をリードできる方を歓迎します。

主な業務内容

• Databricksを用いたデータ基盤の設計・導入支援
• プリセールス活動（PoC、技術検証、顧客向けデモ）
• 導入後の技術サポート／トラブルシューティング／運用支援
• 外部サービス（AWS/Azure/Salesforce等）との連携設計支援
• FAQ、How-to、リファレンスアーキテクチャの作成
• 社外イベントや社内ブログなどでの技術情報発信

応募資格

• Pythonの開発経験（3年以上）
• SQLに関する十分な知識と実務経験
• Apache Spark™, Delta Lake, Kafka 等の分散データ技術への理解
• クラウド（AWSまたはAzure）での実務経験
• Linux/Unixベースでの開発・運用経験
• 日本語ビジネスレベル、英語ドキュメント読解力（英会話できれば尚可）

歓迎するスキル・マインド

• Databricks Certified Professional等の資格保有
• データ分析／機械学習の基盤構築経験
• カスタマーサクセスやテクニカルサポートの経験
• 社内育成やメンター経験
• ブログや登壇等の情報発信活動

勤務地・働き方

東京・日本橋の本社に加え、全国どこからでも勤務可能なリモート環境を整えています。

多様性とインクルージョン

年齢・性別・国籍・障がいの有無・宗教・性的指向・家族構成などに関わらず、すべての方に平等な機会を提供します。

応募方法

履歴書・職務経歴書をこちらにお送りください。
件名：「Lead Consultant応募」

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Associate Consultant

勤務地：東京（ハイブリッド勤務可）

ポジション概要

arcbricksでは、Databricks Lakehouseプラットフォームを活用し、顧客が世界の最も困難なデータ課題を解決できるよう支援することをミッションとしています。 本ポジションでは、主に新規顧客のオンボーディングや既存顧客の新ユースケース展開をサポートしながら、Databricksの導入成功と継続活用を担当していただきます。

主な業務内容

• 新規顧客のDatabricks環境へのオンボーディング支援
• 既存顧客の新ユースケース導入支援（構築、運用、定着化）
• 顧客ニーズをヒアリングし、最適な技術的判断をガイド
• 複数の案件を並行してリードし、オンボードの進捗をトラッキング・レポート
• プラットフォームのベストプラクティスを顧客に提供

応募資格

• プリセールス、カスタマーサクセス、プロフェッショナルサービス、コンサル等の技術顧客対応職での3年以上の経験
• 以下いずれかの分野の実務経験（複数尚可）：
  • データエンジニアリング（Apache Spark, Hadoop, Kafka など）
  • データサイエンス／機械学習（pandas, scikit-learn, HPO等）
  • データウェアハウス（SQL, OLAP/OLTP/DSS）
• エンド・ツー・エンドのデータ分析ワークフローに関する理解
• 日本語（ビジネスレベル以上）
• 優れたタスク管理／時間管理スキル

歓迎スキル

• AWS, Azure, GCP などのクラウドプラットフォームの知見
• Databricks認定資格の保持（Databricks Certified Associate / Professional）
• マルチプロジェクトの並行推進経験

勤務地・働き方

• 拠点：東京・日本橋オフィス
• リモート勤務：相談可（ハイブリッド環境）
• 出張：顧客訪問等での国内移動あり

多様性とインクルージョン

年齢、性別、国籍、宗教、性的指向、障がいの有無などに関わらず、すべての方に平等な機会と環境を提供します。多様な価値観を尊重し、すべての社員が最大限に能力を発揮できる職場を目指しています。

応募方法

履歴書・職務経歴書をこちらにお送りください。
件名：「Associate Consultant応募」

arcbricks株式会社（以下「当社」といいます）は、個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、お客様の個人情報の保護に努めます。

個人情報の取扱いについて

1. 個人情報の利用目的について

a. お客様、および見込み顧客に関する個人情報（名刺交換により取得した個人情報を含む）

・関係維持/管理のため・当グループのサービスを設定・提供するため・当グループのイベント、オンラインフォーラム、ソーシャルネットワーク等を企画、および主催するため・当グループのプロモーション、イベント等で当社およびパートナーに関する情報を提供するため・当グループのサービスや会社の最新情報およびニュースレターを送信するため・財務上の要件を確認し、サービス利用代金を徴収するため ・技術問題の究明やサービスの品質向上のため ・既存のお客様へのサービス品質向上を目的としたアンケートを送付/収集するため

b. 採用選考応募者に関する個人情報

（職歴を含む、教育及び職業や雇用に関する情報を収集）

・採用選考および事務連絡のため

・採用活動に関する情報を提供するため

※法律で許容されている場合、または皆様の同意がある場合、健康/医療情報(障害の有無を含む)、労働組合の参加情報、宗教、人種または民族、マイノリティ・フラグ、および刑事上の有罪判決と犯罪に関する情報などの特定の種類のセンシティブ情報（要配慮個人情報）を収集する場合があります。

c. 従業者に関する個人情報

・人事管理（入社管理、人事異動、履歴情報管理、業績管理・人事評価、昇級/昇格の評価、休職・退職管理、エンゲージメント管理、従業員教育等）

・労務管理・給与管理（勤怠管理、給与計算・賞与の支払い、年金・保険関連事務等）

・経営管理（リスクマネジメント、クライシスマネジメント、プライバシーマネジメント、コンプライアンスマネジメント、監査対応等）

・IT管理（各種電子機器およびデバイス等の支給・管理、データセンターの管理）

・財務管理（財務戦略、経費精算、法人カード申込管理、その他財務関連手続等）

・福利厚生（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、SO維持管理、慶弔に関する手続き、その他の福利厚生）

・健康管理（定期健康診断の実施、結果の保管・管理、長期欠勤への対応、障害者雇用への対応）

・安全管理（ビル入館カードの発行・管理）

・営業・広報（営業活動および採用等の広報活動）

・総務（郵便物管理、文書管理）

・業務上・緊急時の連絡

・その他の当社の事業活動（出張、各種連絡、ボランティア活動等）

・法令上の要求事項への対応（源泉徴収、年末調整、社会保険加入状況派遣先通知）

・会議・連絡の実施のための仕事・個人のカレンダーの空き状況・スケジュール情報

・諸人事政策の遂行・検討、採用活動、及び社員相互の親睦等のため、目的達成のために必要な範囲で、グループ会社・出向先・転籍先・派遣先・出身大学・学生、及び社員等に必要情報を電子データ又は紙媒体にて提供すること

c'. 従業者に関する要配慮個人情報 （健康情報・障害情報等）

・健康管理（定期健康診断、人間ドック、産業医面談、ストレスチェック等の実施・管理）

・休職・復職の手続き及び管理

・安全配慮義務の履行

・障害者雇用促進法に基づく障害者雇用状況の報告、障害者雇用納付金の申告、障害者雇用調整金又は報奨金の申請

・合理的配慮の提供

・労働安全衛生法その他関係法令に基づく措置

・労働組合費の給与天引き（該当する場合）

c'’. 従業者、従業者の配偶者および扶養家族、および当社役員への報酬を支払う個人に関する特定個人情報（マイナンバー）

・番号法で規定する個人番号関係事務のため

d. 委託先、ビジネスパートナー、その他協力/関係者会社の従業者に関する個人情報

・関係維持/管理のため

・関連取引および業務の実施のため

・イベントの企画および主催のため

・サービス利用代金の支払いおよび関連手続きのため

e. 当社ご来訪者に関する個人情報

・ご来訪先の当社従業者への連絡およびご来訪の目的等を確認するため

・外部訪問者管理ルール遵守のため（PMS対応）

f. 当社および当社製品・サービスに対する問い合わせをされた方に関する個人情報

・問い合わせへの対応

・問い合わせ対応内容の記録・管理のため

※なお、個別に利用目的を通知した場合には、その利用目的によるものとします。上記、a、c’’は非開示対象の個人情報となります。

2. 個人情報の共同利用について

2.1 グループ会社との共同利用

当社は、以下のとおり、グループ会社と個人情報を共同利用いたします。

共同利用する個人情報の項目:

氏名、所属、役職、連絡先（電話番号、メールアドレス、住所）

お客様および見込み顧客の興味・関心に関する情報

取引内容、契約情報

従業者の人事・労務管理に必要な情報

その他、上記「1. 個人情報の利用目的について」に記載された業務遂行に必要な情報

共同利用者の範囲:

グループ各社（サークレイス株式会社、Circlace HT Co., Ltd、アオラナウ株式会社 、Synthesy株式会社）

共同利用の目的:

グループ全体での効率的な事業運営

グループ会社間での製品・サービスの提供および改善

グループ全体でのマーケティング活動

グループ全体での人材管理および配置

その他、上記「1. 個人情報の利用目的について」に記載された目的

2.2 委託・提供・共同利用により取得した個人情報の取扱い

当社は、委託/提供/共同利用により個人情報を取得した場合は、委託元、提供元又は他の共同利用者が個人情報の保護に関する法律および個人情報保護委員会ガイドライン等に沿って適切に個人情報を取り扱っていることを確認します。

3. 個人情報の第三者への提供について

当社は、利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに、第三者に開示することは、原則いたしません。ただし、以下の場合を除きます。

・法令に基づく場合

・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

上記「2.1 グループ会社との共同利用」に記載された共同利用の場合

提供先/提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。

当社は、下記の各提供先に対し、当社が取得した個人情報の一部を、個人情報の取扱いに関する契約に基づき、安全かつ適切な方法により、第三者提供する可能性があります。各提供先に対する、提供する個人情報項目、提供の目的は次のとおりです。

A. イベント等共催業者

提供する個人情報項目: 氏名、所属、役職、電話番号などの、イベント等の登録時にお客様または見込み顧客が入力・提供した個人情報

提供の目的: イベント、オンラインフォーラム、ソーシャルネットワーク等を企画、および主催するため、プロモーション、イベント等で当社およびパートナーに関する情報を提供するため

B. 提携して製品またはサービスを提供するビジネスパートナー

提供する個人情報項目: 氏名、所属、役職、電話番号などの基本的な個人情報およびお客様または見込み顧客の興味/関心など、営業活動において必要になるその他の個人情報

提供の目的:

関係維持・管理のため

関連取引および業務の実施のため

イベントの企画および主催のため

サービス利用代金の支払いおよび関連手続きのため

C. 人材紹介会社等

提供する個人情報項目: 氏名、所属、役職、電話番号などの、採用活動において当社が取得した情報

提供の目的: 採用活動に関する情報を提供するため

4. 個人情報の委託について

利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱いを委託する場合があります。

5. 匿名加工情報を取り扱う場合について

当社において、匿名加工情報を取り扱う場合においては、第三者に提供する場合は第三者に提供する項目を当社のウェブサイトで公開することとし、加工、削除情報の安全措置について、定められた規則に則り、取扱いをします。

6. 仮名加工情報を取り扱う場合について

当社において、仮名加工情報を取り扱う場合においては、加工、削除情報の安全措置、利用制限や目的の公表、識別、本人への連絡禁止等、定められた規則に則り、取扱いをします。また、仮名加工情報である個人データの提供を禁止し、苦情に対し適切な処置を施すものとします。当社別途が定める手順によって消去の要請があった場合は、遅滞なく消去を実施、漏洩等発生時においては、速やかな報告をします。

7. 個人関連情報の取扱いについて

当社において、個人関連情報を取り扱う場合において、且つ当該個人関連情報を第三者に提供する場合、個人関連情報は「8. 個人情報開示等のご請求について」に記載の個人データと同様の取扱いを行うこととします。また、個人関連情報を第三者に提供することで、個人データとして取得されることが想定される場合は、原則として提供先において本人の同意を得ていることを確認することとします。

8. 個人情報開示等のご請求に関して

当社では、取得する個人情報のうち、「保有個人データ」（当社が、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止を行うことのできる権利を有する個人データ）について、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加もしくは削除、利用の停止もしくは消去、または第三者への提供の停止（以下、「開示等」という。）の請求に法令およびJISQ15001に則り対応します。

8.1 保有個人データの開示等の請求の制限

次のいずれかに該当する場合は、開示等のご請求に対する回答をいたしかねますので、予めご了承願います。開示しないことを決定した場合は、その旨理由を付してお伝えいたします。なお、ご請求の対象となる情報が当社保有データにない場合も、その旨通知いたします。

A. 保有個人データの利用目的の通知の請求

ご提出いただいた「個人情報開示等請求書」に、「ご住所」「お名前」及びその他必要事項の記載がない場合。開示等を希望する個人情報における｢ご住所｣｢お名前｣「電話番号」の登録内容と個人情報開示等請求書にご記入の内容が不一致の場合。

B. 「1. 個人情報の利用目的」において、公表した非開示対象の個人情報に関するご請求の場合

C. 保有個人データの開示の請求（法第33条第1項に基づく）

・法令の規定によって特別の手続が定められている場合・本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合・法令に違反する場合

なお、次の場合は開示対象個人情報には該当いたしません。

・全ての保有個人データの利用目的によって当該本人が識別される保有個人データの利用目的が明らかな場合

D. 保有個人データの訂正、追加または削除の請求

・法令の規定によって特別の手続が定められている場合

E. 保有個人データの利用停止・消去、および第三者への提供の停止の請求

・本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合・当該組織の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合・法令に違反する場合

8.2 保有個人データの利用目的

当社による保有個人データの利用目的は、前記「1. 個人情報の利用目的について」に定める内容と同様です。保有個人データの利用目的に関してお問い合わせいただいた場合、上記の内容をご案内するにとどまる場合があります。予めご了承下さい。

8.3 保有個人データの開示等の請求手順

保有個人データの開示等の請求を行う場合は「11. お問い合わせ」よりご連絡ください。また、開示のご請求に限り、当社所定の個人情報開示等請求書を送付（郵送又はメール）いたします。請求書の記載に不備があった場合やご本人確認が取れない場合は、その旨ご連絡の上、再請求をご案内いたします。なお、ご連絡後2週間以内に再請求がない場合は、開示のご請求がなかったものとして対応いたします。

8.4 保有個人データの開示等の請求時の提出書類

保有個人データの開示等の請求を行う場合は、下記の書類を全てご提出ください。申請書はダウンロードし、必要事項を全てご記入の上、本人確認書類のソフトコピーと合わせてご提出ください。郵送をご希望の方は、上記「8.3 保有個人データの開示等の請求手順」にてお申し出ください。

・個人情報開示等請求書

・本人確認書類（ご本人様からの請求の場合のみ）

・代理権確認書類（代理人様からの請求の場合のみ）

8.5 本人確認書類に関して

ご本人様からの請求の場合、以下のいずれかの公的書類（顔写真付きの場合は1つ、それ以外の場合は2つ以上）のコピー各1部を本人確認書類としてご提出ください。

・運転免許証

・運転経歴証明書

・パスポート

・健康保険被保険者証

・個人番号カード又は住民基本台帳カード（住所記載のあるもの）

・在留カード、特別永住者証明書又は特別永住者証明書とみなされる外国人登録証明書、住民票

8.6 代理権確認書類に関して

代理人様からのご請求の場合には、ケースに応じて以下の書類をご提出ください。

【法定代理人の場合】

① 法定代理権を確認する書類（戸籍謄本・戸籍抄本、成年後見登記の登記事項証明書 等）

② 代理人の本人確認書類のコピー（運転免許証・パスポート・健康保険証 等）

【任意代理人（委任による代理人）の場合】

(A) 実印の場合：① 当社所定の委任状（委任者の実印押印） ② 委任者の印鑑登録証明書（発行日から3か月以内のもの）

(B) 本人限定発行書類提出の場合：① 当社所定の委任状（委任者の自署） ② 委任者の本人限定発行書類のコピー（運転免許証・個人番号カード・パスポート・在留カード等）

＋ 代理人の本人確認書類のコピー（運転免許証・パスポート・健康保険証 等）※(A)(B)共通

8.7 開示等の請求手続きに要する手数料

手数料は原則いただきません。ただし、書類を送付いただく際の送料などの通信費はご請求者の負担となります。

8.8 開示等の請求への回答方法

郵送またはメールにて回答いたします。

8.9 開示等の請求に関して取得した個人情報の取扱い

本開示等の請求手続きにおいて取得した個人情報は、請求手続きに必要な範囲で適切に利用され、手続き完了後、一定期間経過した後に適切な方法で廃棄されます。

9. 個人情報に関する苦情および相談窓口について

個人情報に関する苦情および相談は、「11. お問い合わせ」よりご連絡ください。

10. 任意性について

個人情報の提供は任意ですが、当社が求める情報が提供されない場合、「1. 個人情報の利用目的について」に記載した業務が遂行できないことがあります。ご了承ください。

11. お問い合わせ

個人情報の開示等のご請求、苦情・相談、個人情報保護方針に関するお問い合わせは、下記窓口で受け付けております。

・個人情報保護及び情報セキュリティ事務局: privacy@arcbricks.com

誠に勝手ながら、お電話での対応はいたしかねます。予めご了承ください。

制定日：2025/01/29

最終改訂日：2026/06/01

事業者名：arcbricks株式会社

代表者：代表取締役社長 太田良二

当社（arcbricks株式会社）は、お客様との強固な信頼関係を構築・維持するとともに、当社の事業目的および事業環境に適合した情報セキュリティを確保するため、以下のとおり情報セキュリティポリシーを定め、全社を挙げてこれを推進します。

1. 基本方針

当社は、コンサルティングおよびITサービスを提供する企業として、顧客情報、業務情報、技術情報等の重要な情報資産を適切に保護することが、事業継続および企業価値向上の基盤であると認識します。本ポリシーは、当社の事業内容、規模およびリスク特性に適合した情報セキュリティの確保を目的とします。

2. 情報セキュリティへの取り組み

当社およびグループ会社は、「情報セキュリティは当社の経営上および事業上の最重要課題の一つである」と認識し、法令および関連する規格・ガイドラインに準拠した情報管理規程を策定します。これを役員および従業員に周知徹底するとともに、情報セキュリティ管理体制を構築・運用します。また、当社が取り扱うすべての情報資産を適切に保護するため、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）を確立し、継続的な改善を行います。

3. 情報セキュリティ目標の設定とレビュー

当社は、本ポリシーに基づき情報セキュリティ目標を設定し、定期的に達成状況を評価・レビューします。また、事業環境の変化、リスクの変動、インシデントの発生状況等を踏まえ、必要に応じて目標および管理策の見直しを行います。

4. 管理体制および責任者の任命

当社は、個人情報保護管理者、情報セキュリティ責任者、その他必要な情報セキュリティ担当者を任命し、情報の不正アクセス、漏えい、改ざん、破壊等を防止するとともに、サービスへの妨害やサイバー攻撃から情報資産を保護します。

5. 情報資産の保護

当社は、情報資産の機密性・完全性・可用性を確保するため、想定される脅威およびリスクを適切に評価し、情報の重要度および業務内容に応じた合理的かつ適切な管理策を講じます。

6. 法令・規格等の遵守

当社およびグループ会社は、情報セキュリティに関する法令、規制、契約上の義務およびその他の規範を遵守します。また、ISO/IEC 27001をはじめとする関連規格・ガイドラインに準拠し、これらの要求事項を満たすための管理体制および規程を整備・運用します。役員および従業員は、情報セキュリティおよび法令遵守に関する高い意識を持ち、適切に行動します。

7. 情報セキュリティの推進およびインシデント対応

当社およびグループ会社は、情報セキュリティ責任者の統括のもと、全社的に情報セキュリティの推進を図ります。また、情報セキュリティインシデントの発生防止に努めるとともに、万一インシデントが発生した場合には、迅速かつ適切に対応し、原因の究明および再発防止策の策定・実施を行います。

8. 教育および啓発

当社およびグループ会社は、役員および従業員の情報セキュリティ意識の向上を継続的に図るとともに、必要な教育・訓練を定期的に実施します。

9. 情報セキュリティマネジメントシステムの継続的改善

当社は、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の有効性を確保するため、内部監査、マネジメントレビューおよび是正措置を通じて、継続的改善を推進します。

代表取締役社長　太田 良二
2026年6月1日 制定

Privacy Statement

arcbricks株式会社（以下「当社」といいます）は、Databricks導入サービスおよびData・AI利活用のコンサルティングサービスを中核とした事業活動を行っています。当社は、事業活動を通じて取得するお客様の個人情報、取引先関係者の個人情報および当社従業員の個人情報（以下「個人情報」といいます）が重要な情報資産であることを認識し、その適切な保護が当社の重要な社会的責務であると考えています。

当社は、以下の方針に基づき個人情報を適切に取り扱い、個人情報保護に関する「安心」の提供および社会的責務の遂行に努めます。

1. 個人情報保護マネジメントシステムの確立と継続的改善

当社は、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）を確立し、役割、責任および権限を明確に定めた組織体制のもとで適切に運用します。また、内部監査およびマネジメントレビューを通じて、その有効性を定期的に評価し、継続的な改善を行います。

2. 個人情報の取得・利用および目的外利用の禁止

当社は、個人情報の取得にあたり、利用目的を明確に特定し、適法かつ公正な手段により取得します。取得した個人情報は、特定された利用目的の達成に必要な範囲内で利用し、目的外利用を行わないための適切な管理措置を講じます。

3. 法令・規範の遵守

当社は、個人情報の取扱いに関して適用される法令、国が定める指針（個人情報保護委員会ガイドライン等）およびその他の規範を遵守します。

4. 個人情報の安全管理

当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損等を防止するため、以下のとおり安全管理措置を講じます。また、万一これらの事態が発生した場合には、速やかに事実関係の調査を行い、是正措置および再発防止策を講じます。

5. 安全管理措置

（1）組織的安全管理措置

個人情報保護管理者および情報セキュリティ管理者を設置し、関連規程を整備・運用します。また、違反またはその兆候を把握した場合の報告連絡体制を整備します。

（2）人的安全管理措置

従業員に対して、個人情報の取扱いに関する教育および研修を定期的に実施します。

（3）物理的安全管理措置

個人情報を取り扱う区域への入退室管理を行うとともに、個人情報が記録された媒体および書類の盗難・紛失を防止するための適切な管理を行います。

（4）技術的安全管理措置

不正アクセス、不正ソフトウェア等から情報システムを保護するとともに、アクセス制御により取扱範囲を限定します。

（5）外的環境の把握

海外のクラウドサービス等に個人情報を保管する場合には、当該国の個人情報保護制度を把握し、適切な安全管理措置を講じます。

6. 苦情および相談への対応

当社は、個人情報の取扱いおよび個人情報保護マネジメントシステムに関する苦情および相談に対して、適切かつ迅速に対応するための体制を整備し、誠実に対応します。

7. 利用目的

当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用します。

（1）お客様および取引先関係者に関する個人情報

• 当社サービス（コンサルティング、システム構築等）の提供および運営
• プロジェクトの遂行、契約の履行および業務上の連絡
• 商談、打ち合わせ、各種お問い合わせへの対応
• サービス改善および新サービスの企画・開発
• セミナー、イベント、マーケティング活動の案内
• 契約管理、請求・支払等の業務処理

（2）採用応募者に関する個人情報

• 採用選考および選考結果の通知
• 採用に関する連絡および情報提供
• 入社手続きおよび入社後の人事管理に関する準備

（3）従業員に関する個人情報

• 人事・労務管理、給与・福利厚生の提供
• 業務管理、セキュリティ管理および健康管理
• 法令に基づく手続きおよび報告

8. 開示等の請求への対応

当社は、本人からの個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の請求に対して、法令に基づき適切に対応します。

9. お問い合わせ窓口

当社の個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、苦情および相談は、以下の窓口までご連絡ください。

メールアドレス：privacy@arcbricks.com

代表取締役社長　太田　良二
住所：東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F

制定日：2026年6月1日